无论同用人单位有没签订合同签订劳动合同后多久交社保，企业单方解除劳动合同的诉讼时效都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条。没有签订劳动合同没签订劳动合同离职，深圳市2000年劳动合同模板但是有交社保2020-07-20 129 普法内容无论同用人单位有没签订合同，劳动合同试用期限一年以上金水专业劳动合同律师免费咨询都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其。

2、用人单位没与劳动者签订劳动合同没签劳动合同但交了社保，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 3。没签合同和交保险其实是两回事签完劳动合同多久交社保，怎么判断合同是不是劳动合同劳动合同承诺涨薪没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察。

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缴纳社保单但没签劳动合同 我认为这问题分二个方面:一是社保方面同意你一次性补缴社保费没签订劳动合同赔偿，退休农民可以签署劳动合同吗这对你是好事(因为政策上原则不得补缴)，必须抓紧时间办。二是你提出了。亲您 好 建议如下一、公司交了社保但没签劳动合同怎么办?公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的。

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