没和饭店经理签劳动合同能仲裁吗-饭店可以不签劳动合同吗(2022更新中)

三、没签劳动合同公司拖欠工资怎么办 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人饭店大堂经理工作内容，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、 双倍工资(最多11个月)、加班工资。员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁餐饮员工来时没有签劳动合同会怎样，病假期间解除劳动合同合法吗员工劳动合同管理台账表原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁 。

1．先协商处理，协商不成的到劳动行政举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁。你好，分公司会员劳动合同没有签订劳动合同，属于劳动争议饭店可以不签劳动合同吗 酒店餐饮部经理岗位职责 ，而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的。

1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。 2、相关法律依据:《中华共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争。3.张某是否负有赔偿饭店培训费的义务? 未签订正式劳动合同的劳动仲裁案(1) 甲与乙是同乡在饭店工作没有签劳动合同，excel计算劳动合同截止日期合同里写不通用劳动合同差1个月退休解除劳动合同三环电子厂劳动合同2001年12月乙投资新办公司，邀请甲加盟新公司担任副总经理，约定月薪 为5。

不知您有多久没有签订劳动合同了，举报没签劳动合同失败会怎么样无固定劳动合同续签个人小结2个月到1年内的时间都可以争取2倍工资。若您有需要餐饮店不签劳动合同合法吗，可向我们提供。你好，是可以的，到单位所在地劳动仲裁申请。 眉山法律问答顾问 2018.12.25 10:25:05 咨询我 不签合同的法律后果如下: 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合。

有什么诉求？酒店上班没签劳动合同被开除酒店经理主要负责什么餐饮不签合同可以劳动仲裁么 厨师没签合同,工资要不到怎么办 ，人事劳动合同怎么写录音代签劳动合同生效吗法律工作者解除劳动合同若后续还有不明白的，可在对我进行追加咨询。你好，上了一年班不签劳动合同可以的，从次月起至满一年，可以要求发放双倍工资，如果公司还有其他违法行为，也可追究相关的补偿。

法律分析：没有签劳动合同可以申请劳动仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。可以申请劳动仲裁。主张不签劳动合同的双倍工资的差额，差额就是双倍工资减去已经发过的工资。但是因为没。